海外优青 | 经济发达、人杰地灵，你愿意来浙江吗？

2023年度海外优青即将开始申报，一起来看看以下这些诚意满满的浙江高校院所吧！现在报名可享学术桥内推待遇哦！

浙江大学


高校概况

浙江大学创立于1897年，坐落于中国历史文化名城、风景旅游胜地杭州。经过一百二十五年的建设与发展，学校已成为一所基础坚实、实力雄厚、特色鲜明、在海内外有较大影响的研究型、综合型、创新型大学，其学科涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、艺术学、理学、工学、农学、医学、管理学、交叉学科等13个门类，在ESI全部22个学科中，有21个学科进入世界前1%，10个学科进入世界前1‰(数据来源：ESI，2022.12）。教师中有两院院士63人，文科资深教授14人，高层次人才及优秀青年人才1600余人。

支持政策

浙江大学竭力为优青项目（海外）入选者提供良好的工作条件和舒心的生活环境，支持青年人才迅速开展新的事业。

1、学术环境：共享浙江大学一流的学术声誉、先进的科研平台、卓越的学术生态和开放的科研环境；

2、聘任岗位：聘任为“百人计划”研究员（第一类），是学校正式事业编制的教学科研并重岗教师；

3、薪酬待遇：提供有竞争力的薪酬，符合条件的可享受杭州城西大走廊奖励性补助；

4、科研经费：在国家资助经费基础上，按照学科领域提供有竞争力的科研启动经费；

5、住房安排：可租住学校教师公寓，晋升长聘教职后，如符合学校人才住房申购条件，可以优惠价格申购人才住房一套。从杭州市以外引进的，学校提供一次性搬迁费5万元；

6、办公实验空间：提供良好的办公环境和实验空间；

7、团队建设：具有博士生招生资格，校院统筹给予博士生招生名额支持，支持招收博士后；

8、服务保障：协助解决配偶工作和子女入学入托；协助办理落户、外国人永久居留证等。

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宁波大学


高校概况

宁波大学是一所在改革开放中成长起来的新兴地方综合性大学，是国家“双一流”建设高校，浙江省、教育部、宁波市共建高校，国家海洋局与宁波市共建高校，浙江省首批重点建设大学。拥有经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等11个学科门类，设有25个学院、10个校级直属研究机构、3家直属附属医院。据ESI公布数据，工程学、临床医学、化学、材料科学、动植物科学、农业科学、环境与生态学、药理学与毒理学、生物与生化、计算机科学等10个学科进入世界学术机构前1%。拥有省一流A类学科7个、省一流B类学科6个。现有一级学科博士学位授权点9个，博士后科研流动站3个，一级学科硕士学位授权点31个，硕士专业学位授权类别25个，本科招生专业59个。

支持政策（一）聘任岗位学术领军人才（A3）引进，直接聘为正高职称。（二）薪酬待遇1.享受“年薪制”70万元/年。2.按比例额外享受宁波市政府给予的薪酬补贴，补贴3年。3.享受宁波市科技贡献奖。（三）安家待遇（含上级部门人才奖励经费）不低于300万元。可选择低价优惠购买180平户型人才房+奖励经费，或者选择申领安居补助+奖励经费。（四）科研经费1.提供科研启动费200万元。2.到岗3个月后可直接认定宁波市甬江引才计划创新个人/青年创新个人，额外给予一次性100万元项目资助。（五）其他待遇1.支持组建学术团队。2.学校提供全装修的过渡人才公寓，拎包入住。3.享受宁波市在落户、出入境、医疗、出行等各方面优惠政策。4.协助解决配偶工作。5.协助安置子女入学。

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浙江工业大学


高校概况

始建于1953年，坐落于历史文化名城、世界风景胜地中国“杭州”，拥有3个校区，校园占地面积3365亩。东部沿海地区第1所省部共建高校、首批国家“高等学校创新能力提升计划”（2011计划）牵头高校、浙江省首批重点建设高校。学科门类齐全，涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、医学、管理学、艺术学等10大门类；8个学科进入ESI排名全球前1%。拥有院士4人、双聘院士4人，国家级领军人才28人，国家“四青”人才34人。拥有一级学科博士学位授权点13个、博士专业学位授权点2个、一级学科硕士学位授权点29个、博士后科研流动站9个。拥有本科专业66个，其中38个专业入选国家级一流专业“双万计划”，入选数量居全国地方高校第1名。拥有国家级重点实验室（筹）、工程中心等国家级研究中心10个，教育部重点实验室（工程中心）5个。累计获国家科学技术三大奖24项，获奖数量位居全国高校前40位；位列全国高校科技创新排行榜第30位。中国专利金奖、优秀奖总量居全国高校第6位，位列中国高校专利转让排行榜第5位。2022年新增立项国家重点研发计划重点专项3项（连续七年获得资助），学校科研经费总量首破11亿，首次以第一单位和合作单位分别在Science和Cell上发表论文。

支持政策在申请阶段，学校、学院（研究院）将提供专业的申报服务，“一对一”指导，申报团队全程跟进，贴心服务，确保“无忧申报”。申请人成功入选后，将按照学校C类高层次人才岗位引进，主要支持条件如下：1.聘任岗位：教授岗位（入编）；2.薪酬待遇：65-70万元年薪，并按国家政策缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金等（年薪是指全年税前总收入，包含单位配套的社会保险部分）；同时，按照学校有关规定享受科研绩效考核奖励，上不封顶。3.购房安置费：250万元（包含安家费等），按学校政策提供市中心过渡性周转住房；4.科研经费：200-600万元（含国家资助部分）；5.人才奖励：按照相关政策，享受150万元政府奖励（免税）；6.工作条件：根据实际需要提供相应的实验办公用房，可独立组建学术团队，提供博士、硕士招生资格和指标，提供团队聘用的博士后薪酬（年薪30万元以上）；7.其他：学龄前子女可直接就读学校幼儿园（甲等）。此外，学校设立“双融计划”特聘研究员岗位，申报人选可选择依托浙江工业大学各地方研究院申报国家和省级引才项目，同时享受地方人才政策和学校科研平台、学术资源。

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浙江师范大学


高校概况浙江师范大学是一所以教师教育为特色的综合性省属重点大学，前身是杭州师范专科学校，1956年4月16日经教育部批准设立。学校拥有金华校区（校本部）、杭州萧山校区、杭州西湖校区、兰溪校区等4个校区，24个学院（含独立学院）。学校师资结构合理，拥有中国科学院院士1名、共享中国科学院院士5名、中国工程院院士1名、海外院士8人，国家级人才近80人，省特级专家等省级人才近120人。学校学科门类齐全，有70个本科专业，其中国家级一流专业建设点34个、省级一流专业建设点13个，11个一级学科博士点，1个博士专业学位类别，30个一级学科硕士点，16个硕士专业学位类别，7个博士后流动站，2个国家“111计划”学科创新引智基地。数学、化学、工程学、材料学、环境/生态学、计算机科学6个学科进入ESI全球前1%，20个学科列入浙江省一流学科。拥有国家级课程28门，国家级实验教学示范中心4个。近年来，学校综合实力、核心竞争力和社会影响力逐年提升，自2011年以来已连续12年在多个有影响力的大学排行中位居全国百强。在2022年中国科学评价研究中心发布的排名中位列全国高校第78位；在USNews2022全球最好大学榜单中位居全球696位，内地65位，全国师范院校第4位；泰晤士高等教育2022世界大学排名中居全国高校第34名、全球前600名。
支持政策

（一）地方支持政策

1.除国家和省级支持政策外，金华市、婺城区累计人才专项补贴150万；

2.市区两级提供150万购房补贴，或90平方购房面积补助；或婺城区免费提供人才公寓住宿；

3.人才子女学前、义务教育阶段享受金华大市范围内择校。

（二）学校支持政策

1.直接聘任为正高级专业技术职务，聘任为“杰出教授”，享受“杰出教授”相应待遇，配备科研助手；

2.在工作条件和团队建设方面给予大力支持，给予团队3-5名引人指标；

3.增列为博士生导师和博士后合作导师；确保每年2名硕士生和1名博士生招生指标；全职博士后指标不限，特殊类型博士后或者企业博士后指标每年不少于1名；

4.提供80万年薪，在国家提供的科研经费基础上另提供200-300万科研启动经费；

5.提供260万安家补助，以及60-110平方人才过渡房。

（三）其他待遇

1.协助解决配偶工作；

2.学校提供师大附属幼儿园、附属小学、附属中学等优质的基础教育资源；

3.学校配备办公用房、实验室等教学科研条件；

4.对于进入会评阶段但未入选人员，学校按校“双龙学者”特聘教授引进，享受相应待遇。

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中国科学院基础医学与肿瘤研究所


平台概况

中国科学院基础医学与肿瘤研究所（中科院医学所）坐落于杭州，是中科院携手浙江省按照国内领先、国际一流标准重点打造的国家级科研院所。围绕国家重大战略需求和医学科学前沿重大问题，瞄准分子医学领域重大疾病诊断、治疗、预防、医疗装备和临床实践中的关键基础科学和技术问题，开展建制化、体系化的基础研究，充分发挥多学科交叉融合、一体化部署的优势，建设以基础研究为驱动、临床需求导向、多学科交又融合为特色、重大科研平台为支撑的新型医学研究机构，建成国内领先、国际一流的医学研究基地，成为国家医学领域科技战略力量的主力军，为“健康中国”和国家长远发展提供科学基础和关键核心技术支撑。

中科院医学所与浙江省肿瘤医院实行所院融合一体化发展，共享一院五区的丰富临床资源，建有国家癌症区域医疗中心、医用重离子大装置、华东地区最大的生物样本库等。配置总价超4亿元的国际一流的科学实验中心及实验动物、组学研究、物质结构、生物成像四大平台，以及200-300人的高水平技术支撑队伍。支持PI自由组建科研、临床、企业融合的攻关团队，凝练重大医学科学问题及临床难题，设立专项经费，配备工程技术专业支撑队伍，助力PI做大项目、产大成果！未来5年，中科院医学所将建成千人大所，事业编制和物理空间充足，我们诚邀青年才俊的加盟！

支持政策

我们珍惜每一位申报者，为您的申报提供专家门诊式一对一指导和管家式服务！申请人成功入选后，将获得以下支持：

1.事业编制，博士生导师，保证博士生指标;

2.基础年薪60万+科研绩效奖励+五险一金单位缴纳部分;

3.安家费370万，享受钱塘区购房补贴和人才共有产权房，免费入住精装修人才过渡房（三房两厅或两房一厅）；

4.科研启动费300-600万，另配置仪器设备购置费和团队建设费（1-2个事业编制CO-PI、2个科研助理、博士后招收不限名额）；

5.实验和办公空间充足，并根据团队发展需要持续增补；

6.食堂免费就餐（按600元/月）、VIP体检套餐；

7.认定为杭州市B类人才和钱塘区QB类人才，享受医疗、购房购车、子女入学及国际学校学费补贴、个税优惠、市内公共交通和景点门票免费等人才福利待遇；

8.医学所拥有浙江省海外高层次人才自主评审权和钱塘区人才举荐绿色通道，依托医学所申报但未入选者经评估后可优先支持，并享受浙江省和钱塘区人才待遇。

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宁波东方理工大学（暂名）


高校概况宁波东方理工大学（暂名）是一所社会力量举办、国家重点支持、省市共同建设的高起点、高水平、国际化的新型研究型大学，以卓越的教育、科研和创新推动社会发展。东方理工以服务社会为使命，注重基础研究、强化工程技术、突出前沿交叉，形成理学、工学、信息、商科为主，兼具特色人文社科的学科体系。东方理工培养具有宽厚基础、创新能力、家国情怀、国际视野的拔尖创新人才。宁波市东方理工高等研究院是宁波东方理工大学（暂名）的筹建主体，由中国科学院院士、原南方科技大学校长陈十一出任院长。学校永久校区位于宁波市甬江之滨，占地2300余亩，已于2022年12月底正式开工，计划于2025年完成第一期校园建设，建成之后将为历史文化名城宁波增添“百年经典”地标。学校目前使用位于镇海区的过渡校园，具备充足的办公和实验室空间（具体情况请看官网http://www.eias.ac.cn)。学校诚邀海内外优秀人才加入，共创一个世界级的教育机构与科研平台。
支持政策聘任岗位：助理教授、副教授等岗位科研保障：对标国内国际顶尖大学，营造自由创新的学术氛围，提供完善的科研软硬件保障，包括充足的实验室空间和启动资金支持。学校将提供有竞争力的启动经费，根据具体学科需要，可达500-1200万元（包含国家、省、市、区科研经费支持）；对于特别优秀的青年人才，可以一事一议，为其提供更多资源（具体视人才项目层次及最新政策情况而定）。团队建设：根据团队发展需要，提供充足博士生、博士后资源。前5年每年提供不低于2个博士生名额和2个博士后经费支持。薪酬待遇：对标国内国际顶尖大学，提供同等或更优越的薪酬福利待遇，具体面议。安家与购房补助：为特优人才提供260-460万元配套奖励经费和购房补贴。同时，学校提供不低于200万元购房补贴。人才计划：浙江省和宁波市的人才政策为吸引人才奠定了良好的基础，可协助申报各级人才工程，享受相关人才奖励政策。其他支持：协助解决子女就学、配偶就业等问题，提供带薪休假、五险一金、附加高端医疗商业保险、额外退休年金计划（10%年薪）、职工食堂、节日福利等全方位福利保障。

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杭州电子科技大学


高校概况

杭州电子科技大学是浙江省首批重点建设高校，电子信息特色突出，科研实力雄厚，拥有一支高水平的人才队伍，一批国家和省部级重点科研平台，国际化办学水平居省属高校首位，在服务浙江数字经济发展中发挥了重要作用。经过多年的建设和发展，学校已发展成为浙江省人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新的重要基地，办学规模、水平、质量和效益等各项指标均位于浙江省属高校前列。为吸引在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）来校工作，自主选择研究方向开展创新性研究，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，现诚邀海外青年才俊依托我校申报国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。

学校拥有9个一级学科博士点，19个一级学科硕士点，18个专业学位硕士点，4个国防特色学科，4个博士后科研流动站。拥有4个浙江省一流学科（A类）、6个浙江省一流学科（B类）、1个浙江省哲学社会科学重点研究基地、1个浙江省人文社会科学重点研究基地、19个浙江省重点学科。拥有国家“一带一路”联合实验室、国家级脑机协同智能技术国际联合研究中心以及1个国防重点学科实验室。拥有检测仪表与自动化系统集成技术教育部工程研究中心、射频电路与系统省部共建教育部重点实验、工业和信息化部视听认知健康与智能影像分析评价实验室等15个省部级重点实验室，浙江省首批新型重点专业智库浙江省信息化发展研究院，3个国家级实验教学示范中心、1个国家级虚拟仿真实验教学中心、10个浙江省实验教学示范中心，4个省科技创新公共技术平台、4个浙江省工程实验室（工程研究中心）、6个浙江省国际科技合作载体、3个浙江省“2011协同创新中心”、3个浙江省新型高校智库（浙江省信息化发展研究中心）。学校设施一流，建有现代化的教学楼、实验室、科技馆、体育场馆、游泳健身中心、文化活动中心等。
支持政策学校对申报入选后来校工作的人才提供以下待遇保障：1、在国家提供100-300万元的资助基础上，配套经费面议；2、提供不低于80万元的年薪，提供社会保险、公积金等福利待遇；3、提供300万元的购房补助或120平米左右的人才住房；4、聘为教授/研究员、博导，提供研究生招生指标；5、协调安排配偶工作，为子女协调安排本地区优质就学条件。

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浙江理工大学


高校概况

浙江理工大学坐落在历史文化名城——浙江省杭州市，是一所以工为主，理、工、文、经、管、法、艺术、教育等多学科协调发展的省属大学，入选浙江省重点建设高校。

学校进入“三校区一中心”的发展新格局，下设18个学院（教研部），举办1所独立学院，现有全日制在校学生37400余人，其中研究生8100余人。学校现有本科招生专业58个，其中“双万计划”国家级一流本科专业建设点专业28个，国家（教育部）特色专业8个，拥有一级学科博士学位授权点6个、一级学科硕士学位授权点25个，有纺织科学与工程、机械工程、材料科学与工程3个一级学科博士后科研流动站；化学、材料科学、工程学学科进入ESI全球排名前5‰。现有国家地方联合工程实验室（研究中心）、教育部重点实验室（工程研究中心）、国家级国际科技合作基地等一批国家和省部级科研、教学平台。学校在众多领域完成了一系列国家科技计划项目和国家、省部基金科研项目，获得国家技术发明二等奖8项、国家科技进步二等奖8项，国家科技进步三等奖1项、鲁迅文学奖1项、何梁何利基金科学与技术创新奖2项等。学校师资力量雄厚，现有教职工2561人，其中正高职称316人，副高职称681人。有中国工程院院士1人、发达国家院士2人等一大批国家级和省部级高层次人才。
支持政策1.项目入选者直接聘任为正高级专业技术职务（事业编制），增列为博士生导师并提供博士后、博士、硕士招生指标。2.学校将按国家优秀青年基金获得者待遇在安家费（300万）、科研启动经费（200-400万）、工资待遇（年薪不少于80万）、工作条件和团队建设方面给予大力支持。3.学校提供人才过渡房（须符合申请条件），并协助解决配偶工作、子女入学等问题。4.特别说明：对于进入会评阶段但未入选人员，若愿意入职我校，学校按校“百人计划青年拔尖人才”兑现相应待遇。

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浙江农林大学


高校概况浙江农林大学位于杭州市、杭州城西科创大走廊的西端，是浙江省人民政府与农业农村部共建高校、浙江省人民政府与国家林业和草原局共建高校、浙江省重点建设高校。学校创建于1958年，2010年更名为浙江农林大学。学校以农林、生物、环境学科为特色，涵盖九大学科门类的多科性大学，建立了完整的本硕博人才培养和学位授权体系。学校现有东湖、衣锦、诸暨3个校区，占地面积3200余亩。教职工2100余人，其中专任教师1460余人。拥有国家重点实验室、国家工程技术研究中心等国家级平台5个，省部级创新平台47个。学校设有20个学院（部），69个本科专业，其中国家级一流专业建设点14个，国家级特色专业4个。浙江省一流学科13个，国家林业和草原局重点学科7个。拥有林学一级学科博士后科研流动站；一级学科博士学位授权点6个（作物学、林学、农业资源与环境、林业工程、风景园林学、农林经济管理），一级学科硕士学位授权点19个，专业学位硕士授权类别16个。浙农林大重视生态文化建设，“两园（校园、植物园）合一”的现代化生态校园被誉为“浙江省高校校园建设的一张亮丽名片”“一个读书做学问的好地方”，被教育部、国家林业和草原局等单位授予“国家生态文明教育基地”。
支持政策1.年薪：75万（税前，不含学校缴纳社保、公积金部分）。超出首聘期任务的业绩，可享受奖励绩效政策。2.科研启动经费：300-600万（含国家资助部分）。3.购房补贴：200万，提供校内人才过渡房（2年）或租房补贴1000元/月（3年）。4.按照国家、浙江省两级政策，可享受150万政府奖励。5.工作条件：配备100-200㎡办公实验用房。6.个人发展及团队建设：可直评正高级专业技术职务，配备团队成员（博士、博士后），纳入年度专任教师招聘计划。7.协助解决配偶工作及子女入学问题。8.特别说明：（1）进入最终会评环节但未入选人员，首聘期内可按照申报层次享受年薪待遇，其他待遇按照现人才层次兑现。（2）未进入最终会评人员，业绩突出者，经评审可聘为特设教授/特设副教授，享受相应层次待遇和支持条件。

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杭州师范大学


高校概况杭州师范大学位于风景秀丽的历史文化名城杭州，是一所文理并重、自然科学与人文社会科学协调发展的综合性大学。学校前身可追溯至创建于1908年的浙江官立两级师范学堂，至今已有110多年的办学历史。学校下设24个学院（部）、1个直属附属医院（杭州市第二人民医院），拥有全职院士、教育部重点人才工程特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者等高层次人才80余人，一批国家和省部级重点科研平台。学校具有良好的科研工作环境，积极追求学术创新，化学、临床医学、植物与动物学、神经系统学与行为学、工程学、材料科学、环境与生态学、生物学与生物化学、农业科学、数学等10个学科已进入ESI全球前1%，其中化学学科进入前5‰，ESI综合排名连续多年进入全国百强。大学自然指数排名连续五年进入全国高校百强，被认为是近十年来全国发展最快的地方高校之一。
支持政策对入选该项目计划的，除享受国家相关政策待遇以外，根据入选人才来校工作情况，还可享有以下待遇，特别优秀者，可一人一议。1. 提供税前60万元-80万元年薪。2. 提供250万元-350万元的住房补贴，可租住校内精装人才公寓。3.在国家提供的优秀青年科学基金项目（海外）资助经费基础之上，学校再提供不少于300万元的科研启动经费；4. 聘任为正高级专业技术职务（凡符合条件者可进入事业编制），配备科研助手，提供研究生招生指标。5.符合杭州市高层次人才认定条件、杭州市城西科创大走廊人才支持条件的，可享受同城属地叠加的双重人才政策待遇。

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湖州师范学院


高校概况湖州师范学院位于上海大都市圈重要城市——湖州市，素有“丝绸之府、鱼米之乡、文化之邦”之称，交通便利，与上海、南京、杭州、苏州等长三角重要城市形成“1小时交通圈”，当前正在长三角一体化国家战略下，着力打造全国人才创新创业理想城市和长三角科创枢纽城市。湖州师范学院是一所综合性全日制普通本科高等学校，硕士学位授予单位。现有教职工2900余人（含直属附属医院1500余人），高级职称826人，有全职外国院士3名，国家级人才13名，省级人才70人。近年来，10多位人才以学校为平台成功入选国家级、省级引才计划。学校有经济管理学院、教师教育学院、理学院、信息工程学院、工学院、生命科学学院、医学院等14个二级学院，6所附属医院（一所直属三甲医院）、2个临床医学院、11所附属学校。学校有理学、工学、医学、教育学、农学等11大学科门类，数学、临床医学、工程学三个学科进入ESI全球前1％，拥有16个硕士点、39个研究生招生学科专业，16个省市重点建设学科。有53个本科专业，全日制学生13400余人，其中研究生1900余人。学校在US News2023世界大学排行榜位列中国内地104位（全球984位），2022上海软科大学排行榜位列219位。
支持政策1.岗位：直接聘任为教授或研究员，硕士生导师；2.薪酬：提供100万起年薪，具体一人一议；同时可按相关规定享受三年学校“浙北英才”津贴、湖州市博士双创补贴4000—5000元/月；3.购房安家：符合国家和学校政策者，可提供购房安家补贴400万，并提供人才过渡房；4.科研经费：300-600万；5.团队：可根据需要自主招聘青年博士若干名（正式编制），学校提供相应的人才待遇和办公用房、实验室等教学科研条件；6.配偶工作：协助解决配偶工作；7.子女教育：统筹安排子女就读优质幼儿园和义务教育阶段学校；8.特别说明：学校待遇具体一人一议；对于进入会评阶段但未入选人员，经学校评议，可按学校高层次人才引进计划加盟，并兑现相应待遇。备注：学校待遇包含湖州市叠加待遇，人才报到入职后地方待遇申请手续由学校协助人才根据相关文件细则办理。

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嘉兴学院


高校概况嘉兴学院是一所办学已有百余年历史的省属高校。中国电科首席科学家、中国工程院院士陆军担任校长。学校现有教职工1660余人，全职院士3人。学校是硕士学位授予单位，设有59个本科专业，其中：国家级特色专业2个，教育部“本科教学工程”地方高校综合改革试点专业1个，通过国家专业认证（评估）专业4个，国家级一流本科专业建设点6个，省级一流本科专业建设点10个，省级师范教育创新工程项目入选专业1个。拥有经济管理国家级实验教学示范中心等省级及以上实验教学平台11个。学校为硕士学位授予单位，目前拥有马克思主义理论、材料与化工硕士、会计硕士3个硕士学位授权点，省级一流学科6个，化学学科、工程学学科进入ESI全球前1%。拥有教育部人文社科重点研究基地1个、国家级住院医师规范化培训基地3个、国家级临床重点专科1个，省级重点实验室、工程技术研究中心、院士专家工作站等省级科研平台15个。《嘉兴学院学报》为全国高校社科期刊优秀学报，“嘉兴名人与嘉兴文化”栏目入选教育部“名栏工程”。近五年学校教师承担省部级及以上科研项目550余项，其中国家级项目120余项；获省部级（含一级协会）科研奖励80余项，其中全国高校人文社科研究优秀成果一等奖、二等奖各1项。当前，学校正牢记时任浙江省委书记习近平同志“努力把学校办成一所有特色、善创新的综合性大学”的殷切嘱托，大力弘扬伟大建党精神、红船精神，秉承“方正为人勤慎治学”校训，践行“求是求真求正”校风，勇猛精进、追求卓越，大力实施“1358”战略，不断提升人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新和国际交流合作能力，全力以赴创建嘉兴大学，建设有特色、善创新的一流应用型综合性大学。
支持政策（一）项目入选者支持政策1.直接聘任为正高级专业技术职务（事业编制），直接入选学校“南湖学者”特聘教授岗位，符合我校硕士点学科人才可增列为硕士生导师并优先提供3个硕士招生指标，同时可招聘1-2名科研助理；2.薪酬待遇：提供年薪80-200万（税前），特需人才可一事一议；3.科研启动经费：400万-600万元（含国家配套），并在工作条件和团队建设方面给予大力支持，特殊情况可采取一事一议的方式；4.生活待遇：提供住房等生活补助160-250万，特殊情况可一事一议；5.优先推荐申报国家、省、市各级人才项目。对于申报入选嘉兴市“星耀南湖”顶尖人才计划人才项目的可“一事一议”，可给予项目资助最高1亿元，个人补助最高500万元；入选“星耀南湖”领军人才计划人才项目的，可给予项目资助100-1000万元，个人补助最高50万元，35周岁及以下青年人才，个人补助上浮20%。（二）其他待遇1.协助解决配偶工作；2.依托附属学校及附属医院资源，协助解决子女入学，提供健康保障；3.配备办公用房、实验室等教学科研条件；4.对于进入会评阶段但未入选人员，若愿意入职我校，学校按校“南湖学者”兑现相应待遇。

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浙江科技学院


高校概况浙江科技学院为浙江省属全日制本科高校，前身由浙江大学和杭州市于1980年创办。学校有两个校区，小和山校区位于杭州市西湖区，毗邻西溪湿地，校园土地面积1900余亩；安吉校区位于拥有联合国人居奖美誉的竹乡安吉，土地面积800余亩。经过40多年的建设，学校已发展成为一所具有硕士、学士学位授予权和外国留学生、港澳台学生招生权的国际化办学和区域特色鲜明的一流应用型省属本科高校。现有教职工近1700名，专任教师1300余名，其中高级职称530名，具有博士学位教师约占50.5%，具有6个月以上海外学术经历教师占30%以上，具有工程实践背景教师占49%以上；全国优秀教师、享受国务院特殊津贴等6人，国家级知名专家等国家级人才8人，省级知名专家等省部级人才120余人。学校是教育部确定的中德合作培养高等应用型人才试点院校、教育部首批实施“卓越工程师教育培养计划”高校、“国家级大学生创新创业训练计划”入选学校和“国家‘十三五’教育现代化推进工程——产教融合发展工程”建设高校，是浙江省数字化制造产教融合联盟牵头单位。学校下设17个二级学院、1个教学部；现有57个本科专业；拥有6个学术型硕士学位授权一级学科、8个硕士专业学位授权点。学校面向全国32个省（区、市）招生；现有全日制本科生、研究生近19000名；来华留学生近1000名。为建设特色鲜明的高水平现代化应用研究型大学，学校坚持人才是第一资源，全面实施“人才强校”战略，大力推进海内外高层次人才引进工作，建设一流师资队伍，“十四五”期间学校大力引进省部级以上领军人才和拔尖人才，每年引进百名以上优秀博士（博士后）。
支持政策1.项目入选者，学校按照C类人才正式引进：享受280-350万综合补贴，150-250万的科研启动费，首聘期（3年）内除享受正常的岗位年收入外还享受每年40万的特贴（年薪≥80万）。具体一事一议，以上金额均为税前待遇。2.可按程序聘为正高级专业技术职务。3.认定为硕士生导师资格，可招收硕士研究生。4.提供科研工作用房及所需实验条件。配备工作助手，协助组建团队。5.学校提供人才过渡房（须符合申请条件），协助解决配偶工作、子女入学等问题。6.进入最终会评环节但未入选人员，一般聘为副高级专业技术职务，入职当年可按照申报层次享受年薪待遇1年，其他待遇按照现人才层次兑现；未进入最终会评人员，业绩突出者，一般聘为副高级专业技术职务，享受相应层次待遇和支持条件。

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浙江大学杭州国际科创中心


平台概况浙江大学杭州国际科创中心(简称科创中心)是新时代浙江大学和杭州市全面深化市校战略合作共建的重大科技创新平台。科创中心一直以打造世界一流水平，引领未来发展的全球顶尖科技创新中心为目标，面向国家重大战略、区域发展重大需求和国际科学前沿，聚焦物质科学、信息科学、生命科学的会聚融通，致力实现科技创新与产业创新的双向联动。科创中心作为浙江省首批新型研发机构与高能级创新平台，成立以来硕果频出，先后获批国家级博士后科研工作站、教育部与浙江省共建“集成电路(制造)人才培养和协同创新基地”、省技术创新中心、省重点实验室、省工程研究中心、省国际科技合作基地、省国际联合实验室、省级科技企业专业型孵化器等，牵头承担或参与国家重点研发、国家自然科学基金、省“尖兵”“领雁”研发攻关计划、省自然科学基金等项目，孵化科技型企业60余家，并与传化集团、舜宇集团等企业共建创新联合体20个。
支持政策科创中心竭力提供良好的工作条件和舒心的生活环境，支持青年人才迅速开展新的事业。依托科创中心入选优青项目（海外）者聘为“科创百人计划”研究员（求是科创学者）。1.学术环境共享浙江大学一流的学术声誉、先进的科研平台、卓越的学术生态和开放的科研环境：●可兼聘至浙江大学相关院系，领域资深专家担任职业导师；●符合相关要求的，可申请浙江大学长聘/预聘教职岗位。2.科研支持在基金委资助人民币100-300万元科研经费基础上，于聘期内提供：●提供最高500万元科研资助；●提供“专人一站式”服务，共享科创中心大型仪器设备。3.薪酬待遇提供有竞争力的市场化薪酬，符合条件者可同步享受杭州市和萧山区相应的人才政策。4.住房安排拎包入住的高端舒适人才公寓为你提供超便利生活工作圈，科创中心一线江景人才房为符合条件的你打造温馨家的港湾。5.服务保障符合杭州市有关规定的条件下，协助解决杭州市集体户口；提供职工子女入园入托一站式服务，协助解决职工子女入学问题。依托科创中心申报未入选者，可申请各类青年人才计划（点击了解），入选后可提供相应支持。

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责编：Christina审核：叶紫 

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